Desenvolvendo um novo sistema de recrutamento

Apresentamos uma nova plataforma para otimizar a busca por candidatos de uma empresa de recrutamento.

Equipe trabalhando em recursos humanos da empresa no escritório
Duas pessoas apertando as mãos em uma sala de reuniões
A Inteligência Artificial garante processos seletivos mais rápidos e estratégicos para a empresa.

Contexto do Case

Recrutamentos ágeis podem ser o diferencial para um processo seletivo. Hoje, ferramentas de Inteligência Artificial podem agilizar a análise dos candidatos ideais para cada vaga.

Com isso em mente, o Venturus teve com o desafio otimizar o aproveitamento de candidatos do Banco de Talentos para uma empresa de RH.

O sistema apresentado era estático, pouco atualizado e sem mecanismos inteligentes para gerar novos insights sobre o mercado ou direcionar candidatos a novas oportunidades.

Resultando em:

  • Perda de talentos já mapeados na plataforma.
  • Retrabalho para novas triagens de vagas.
  • Baixa agilidade para recolocação de candidatos.

O que fizemos

Product Discovery

Começamos mapeando as principais necessidades do público-alvo, ou seja, recrutadores e candidatos. O processo envolveu:

Entrevistas

Mapeamento de Jornada

Análise de Dados

Benchmark de Mercado

Processo de Product Discovery durante a nossa visita em Julho

Solução Desenvolvida

Com os resultados, propusemos a criação de uma nova plataforma, que atualiza constantemente o banco de candidatos, identifica perfis compatíveis para múltiplas vagas e sugere novas combinações de critérios para ampliar a assertividade das contratações.

Serviços Envolvidos

Product Discovery

UX/UI Design

Inteligência Artificial

Principais Diferenciais

  • Dashboard dinâmico com métricas dos candidatos
  • Busca inteligente com filtros personalizados
  • Integração com plataformas externas e captação de talentos
  • Alertas automáticos para sugerir candidatos do Banco
  • Arquitetura modular facilitando integração com novos sistemas de RH

Resultados

Redução de até 40% no tempo de triagem para vagas recorrentes

Melhor reaproveitamento de candidatos do Banco

Melhoria na experiência do recrutador

Veja outros cases de sucesso

Depoimentos

Marcela Bortolatto, coordenadora de Atração&Seleção Venturus

Marcela Bortolatto

Coordenadora de Atração & Seleção Venturus

Com nossa expertise em atração e seleção, conseguimos contribuir trazendo uma visão prática sobre os principais desafios dos recrutadores. Compartilhamos como reaproveitamos talentos, nossas métricas de sucesso e como aplicamos metodologias ágeis para otimizar processos. Pudemos mostrar que a área corporativa, quando atua junto ao negócio, gera insights estratégicos e soluções mais eficazes para o mercado.